لطفا پاک نشود
محاسبه سنوات
by
Tags:
Comments
72 responses to “محاسبه سنوات”
-
محاسبه سنوات
-
با درود ایا حق مسکن وخواروبار درمحاسبه سنوات انام میگیرد؟
-
سلام وقت بخیر نه سنوات برای یک سال کارکرد مساوی است با یک ماه حقوق پایه بدون هیچ حق مسکن، خواربار و … می باشد
-
-
با سلام
لطفا اطلاعات سایت را به روز نمایید ، چون خیلی از کاربران به عنوان یک مرجع تخصصی به این اطلاعات شما استناد میکنند، مطابق با رای دیوان عدالت عداری محاسبه سنوات خدمت سالانه با لحاظ نمودن کلیه مزایای نقدی مستمر بعلاوه حقوق پایه جزو سنوات خدمت بوده و می بایست در محاسبه سنوات خدمت کارمند لحاظ گردد.
با تشکر-
سلام ممنونم از نظرتون و تمامی مطالب حسابو به روز می باشد و با توجه به تحقیقات ما محاسبه سنوات هیچ گونه مزایای شامل آن نمی شود
-
-
سلام شرکت ما هررسال چنددیال یکبار سنوات ما رو تسویه میکنه برای ۴ سال مثلم پایه آخر هر چی باشه مثلم ۵۷۰۰ بهمون میده ۲۲میلیون تومن ماهنه هم حق سنوات رو میده . سال بعد بازنشست میشم و تو این شرکت ۲۰ سال سابقه کار دارم الان که بازنشت میشم بازم چیزی برای سنوات بهم میدن ؟؟؟ یا فقط سنوات امسالم رو طلب دارم
-
سلام و عرض ادب متوجه سوالتون نشدم دقیق اما سنوات شرکت های خصوصی و دولتی متفاوت می باشد و کلا سنوات برای تسویه بر اساس سالی که قرار است تسویه شود حساب می شود یعنی اگر امثال قرار هست تسویه شود باید بر اساس حقوق پایه 1403 سنوات شما محاسبه شود و اگر سنوات رو هر سال تسویه کردند دیگر همان آخرین سال به شما تعلق خواهد گرفت
-
-
سلام. در محاسبه سنوات پایان سال 1402 در شرکت خصوصی که بر اساس حداقل پایه وزارت کار پرداخت صورت میگیرد. و حداقل پایه 53/082/840 ریال بوده. پایه سنوات هر کارگر به این مبلغ اضافه خواهد شد یا خیر؟
-
سلام و عرض ادب خدمت شما ببینید اولین مورد این که پایه سنوات و حق سنوات دو مورد جدا هستند پایه سنوات بخشی از پایه حقوق است اما سنوات پاداش پایان کار است و پایه سنوات به مشاغل طبقه بندی طعلق می گیرد اما سنوات به همه مشاغل ها و مورد بعدی حق سنوات هیچ مورد اضافی ندراد یعنی همان پایه حقوق را حساب می کنند و مزایا و پاداش به آن اضاف نمی شود
-
-
درود. حق سنوات ۱۴۰۲ من هنوز پرداخت نشده است. چه زمانی حق سنوات به روز محاسبه میشود؟ منظور اینکه آیا حق سنوات باید به قیمت ۱۴۰۳ پرداخت شود ؟
-
سلام خدمت شما اگر هر سال سنوات شما پرداخت شده است فقط امسال دیرکرد دارد فکر کنم به همان سنوات 1402 پرداخت شود اما اگر پرداخت نشده است و در زمان تسویه پرداخت شود حق سنوات بر اساس سال تسویه پرداخت باید شود
-
-
ممنون از مطلب خوب و مفیدتون
-
سلام و تشکر
-
-
سلام. من ۸ سال سابقه کار دارم و حقوقم در سال اخر ۲۰ میلیون تومان بوده. سنوات من با حقوق ۲۰ میلیون محاسبه میشه یا حقوق پایه ۵۳۰۰ ؟ و لطفا چقدر میشه پایه یا حق سنوات و کلا دریافتی من بعد از ۸ سال.
-
سلام عرض ادب خدمت شما
سنوات بر اساس پایه حقوق شما حساب میشه نه خالص دریافتی و مورد بعدی براساس پایه سال یعنی اگر شما 1403 تسویه می شوید 8 عدد پایه حقوق سال 1403 را باید به شما پرداخت کنند و برای حساب یم توانید از محاسبه آنلاین سنوات استفاده کنید
-
-
با سلام و احترام
30 سال سابقه کار در شرکت مهندسی دارم و در این 30 سال هیچ قرار دادی با ما نبستن و فیش حقوقی هیچ زمانی ارائه ندادن و قفط حقوق به حساب ما ریخته شده فقط هر سال گفتن ی حقوق پایه ثابت داشتیم و حق جذب این هم جدیدا به این اسم گفتن قدیم می گفتن کمک هزینه . حقوق پایه + حق جذب ثابت + اولاد + بن + مسکن + تاهل امسال اضافه شده سوال بنده اینه
سنوات بازنشستگی من بر مبنای حقوق پایه ثابت + حق جذب ثابت محاسبه می شود؟ با تشکر-
سلام و عرض ادب خدمت شما
سنوات شما بر اساس پایه حقوق شما حساب میشه هیچ آپشن دیگری ندارد ولی بر اساس پایه حقوق سال حساب میشه مثلا سنوات 1403 باید پرداخت کنند
-
-
سلام واحترام منشی پاره وقتی دارم با۱۲روزکاردرما ه (هفته ای ۱۲ساعت) و۷سال سابقه کار ، به عنوان پایان کارمن بایدپایه سنوات حساب کنم یاحق سنوات بدهم وچطورمحاسبه کنم
-
سلام وعرض ادب
پایه سنوات برای محاسبه سنوات کارگران استفاده میشود، اما حق سنوات خود یک نوع سنوات است این از این موضوع که کامل آگاه شوید
و برای محاصبه سنوات باید تعداد روز کارکرد در سال حساب شود
-
-
با سلام.
نیروی حراست هستم. سنوات 1402 هنوز پرداخت نشده. آیا الان باید طبق حقوق 1403 پرداخت بشه؟ طبق چیزی که شنیدم بعد از سه ماه باید طبق سال جدید پرداخت بشه. درسته آیا؟-
سلام عرض ادب
تایم دقیق پرداخت رو نمی دونم ولی یک بخشنامه در این بار داریم که این موضوع را کمل شرح داده است
-
-
سلام
دو تا سوال دارم:
1. کارگری که 11 ماه کارکرده باشد و ترک کار شده باشد و مجدد بعد از یکسال برگردد سابقه قبلی در محاسبه پایه سنوات لحاظ می شود یا نه؟؟؟
2. کسی که مثلا 1403/03/16 وارد سومین سال سابقه اش شود پایه سنوات خرداد ماه به چه شکل برایش محاسبه می شود، چون 15 روز با دوسال سابقه و 16 روز با 3 سال سابقه کاری دارد.
سپاس-
سوال اول لحاظ میشه و سوال دوم اگر میشه یک مقدار بیشتر توضیح بدید خیلی مبهم هستش
-
-
سلام
ببخشید میخواستم بدونم کارفرما میتونه ادعا کنه سنوات رو به صورت ماه به ماه و روی حقوق حساب کرده؟ آیا این کار قانونی یا تخلف محسوب میشه؟
برای مثال دریافتی ماهیانه کارمند 10000 تومان شامل 9500 برای حقوق و 500 برای سنوات-
سلام ممنونم از لطف شما بابت کامنت فکر نمی کنم این موضوع مشکلی داشته باشه ولی بهتر هستش با اداره کار مشورت کنید
-
-
سلام وقت بخیر ، به کارکنان مرغداری پایه سنوات روزانه تعلق میگیره؟ و ایا کسی وسط سال ترک کار کنه ( قرارداد ندارد) حق سنوات تعلق میگیره یا نه؟
-
سلام
توجه داشته باشید که در هر صورت و با هر مدت کاری، کارفرمایان موظف به پرداخت حق سنوات هستند
-
-
سلام من 4ماه بازنشسته شدم ولی هنوز سنواتی بمن ندادند آیا می تونم شکایت کنم.
-
با سلام
سنوات قطعا به شما تعلق میگیره
-
-
سلام من مدت ۳ سال در یک کارگاه کار کردم و بعد به یک کارگاه دیگری رفتم ،در پایان آن ۳ سال سنوات بنده را
به ازای هر سال یک ماه محاسبه کردند و در حساب های فی مابین آن دو کارگاه منظور کردند. حالا می خواهم بازنشسته بشم در کارگاه دوم که سنوات پایان خدمت براساس هر سال ۴۵ روز محاسبه می شود. آیا سنوات مدت سه سال کارگاه اول هم براساس ۴۵ روز محاسبه می شود یا براساس سالی یک ماه؟-
سلام
اون مدت که در کارگاه اول بودید باید بر اساس همان قانون محاسبه شود
-
-
سلام. خسته نباشید. میزان دریافت سنوات پایان کارکارگران رسمی چقدراست؟ ممنون.
-
سلام خسته نباشید میزان دریافتی سنوات حداقل 71.661.840 ریال می باشد
-
-
سلام
آیا شب کاری و اضافه کاری در یک شیفت کاری یعنی از ساعت 7:30صبح الی 7:00صبح روز بعد و سه ساعت استراحت کارگر و ادامه کار تا پایان کار شرکت قانونی هست؟اگر نیست آیا در زمان تسویه از کارفرما بابت این نوع کار میشه شکایت کرد ؟و در آخر این نوع کار کردن در سنوات کارگر تاثیر دارد از نظر مبلغ دریافتی ؟-
سلام و عرض ادب
شما بهتر است که به اداره کار مراجعه کنید و با مشاوره آنه که کارمند اداره کار هستند ارتباط بگیرید که بهتر شما را راهنمایی کنند و می توانید تماس هم بگیرید.
امیدوارم کمک مفید کرده باشم
-
-
الان برج ۸ هست و کار فرما یه برگه اورده میگه الان میخواد سنوات سال قبل رو بده الان باید چطوری حساب کنه
-
سلام سنوات شما باید بر اساس سال جدید محاسبه شود
-
-
با سلام و خسته نباشید احترامآ در شرکتی خصوصی کار می کنیم سهام شرکت به فرد دیگری واگزار شده و سهام دار قبلی ثنوات کارمندان را پرداخت نکرده است حق ثنوات کارمندان از چه طریقی قابل وصول می باشد؟ با تشکر
-
سلام
بر طبق قانون شما از شرکت سنوات رو طلب دارید
چنانچه پرداخت نشد از طریق اداره کار اقدام کنید
-
-
بادرود و خسته نباشید.آقا من اون قسمت سنوات کارگر رو متوجه نشدم.میگید بعنوان مثال پایه حقوق کارگر درسال ۱۴۰۲ معادل ۵۳۰۸۲۸۴۰ ریال که در کارکرد سالانه ضرب میشه و تقسیم بر ۳۶۵ روز سال میشه حق سنوات آخرسال.داداش خوب اینجوری که بازم جوابش همون ۵۳۰۸۲۸۴۰ میشه که!!!!
گرفتی مارو.خوب راحت بگید سنوات هرسال معادل یک پایه حقوق میشه.نه معادل آخرین حقوق دریافتی.طرف آخرین حقوق دریافتیش میه ۲۰میلیون ولی سنواتش میشه ۵۳۰۰.خوب این یعنی سنوات معادل یک پایه حقوقه و عیدی هم معادل ۲تا پایه حقوق برای کارگران.چرا انقدر با کلمات بازی میکنید و مخاطب‌رو هم گیج میکنید!!!!-
سلام وقت بخیر
ما جزئیات رو برای این ذکر می‌کنیم چون ممکنه که بعضیا یک سال کاری رو طی نکرده باشند. نکته اینجاست که در هر صورتی سنوات به کارگر یا کارمند تعلق میگیره
-
-
سلام وقت بخیر
من از اردیبهشت ۱۴۰۲ تو یه شرکت کار کردم تا آبان ۱۴۰۳
سنوات پایان سالم چطوری محاسبه میشه؟ میدونم با نرخ امسال هست ولی مقدارش رو چطور باید محاسبه کنم؟ یدونه حقوق ثابت فقط میگیرم چون بالای یک سال هستم؟-
سلان وقت بخیر
سنوات، مزایای پایان کار، حق سنوات و یا مزایای پایان خدمت، مبلغی معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی (تمام مزد ثابت دریافتی در ماه) است
-
-
من ۱۷سال سابقه کار دارم و استعفا دادم
مبلغ سنوات من براساس حکم کارگزینی هست یا حقوق ثابت و فوق العاده شغل یا همه آیتم های حکم-
طبق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما باید در پایان هر سال کاری، به هر یک از کارگرانی که حداقل یک سال به صورت تمام وقت کار کرده باشند، معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی به عنوان حق سنوات پرداخت کند.
-
-
سلام بنده۱۴ماه کارکردم الان سنوات چقدربه من تعلق میگیره
-
سلام یک حقوق پایه به علاوه دو دوازدم حقوق
-
-
با سلام و وقت بخیر من نزدیک ۲۷ سال سابقه کاری دارم فوق لیسانس و سمت فعلی هم مسئول امور با گروه ۱۷ اگر لطف کنید طبق این سابقه پایه و مزد شغل و مزد سنوات برام محاسبه کنید
-
با سلام
سنوات، مزایای پایان کار، حق سنوات و یا مزایای پایان خدمت، مبلغی معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی (تمام مزد ثابت دریافتی در ماه) است
-
-
سلام خسته نباشید من 10سال هست تو یه شرکت خصوصی مشغول به کار هستم.پایه حقوق امسالم 18تومن است.آیا میران سنوات ده ساله من با همین پایه محاسبه میشه یا پایه حداقلی؟
-
سلام وقت بخیر
سنوات، مزایای پایان کار، حق سنوات و یا مزایای پایان خدمت، مبلغی معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی (تمام مزد ثابت دریافتی در ماه) است
-
-
سلام من میتونم پایان اسفند ۱۴۰۳بازنشست بشم، حالا اگر بذارم فروردین ۱۴۰۴بازنسشته بشم ایا مبلغ سنوات پایان کار من بیشتر میشه
-
سلام
به میزان مزد ماهانه (ماه فروردین) و تعداد روزهای کارکردتون توی این ماه بستگی داره
-
-
سلام من اردیبهشت سال۱۴۰۳اومدم شرکت و اردیبهشت سال۱۴۰۴قرار دادم تموم میشه میرم بیرون حق ثنواتم باید به سال جدید یعنی۱۴۰۴ حساب بشه ایا؟؟
-
طبق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما باید در پایان هر سال کاری، به هر یک از کارگرانی که حداقل یک سال به صورت تمام وقت کار کرده باشند، معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی به عنوان حق سنوات پرداخت کند.
-
-
یا سلام
بنده به کارگرم روزانه ۵ در صد از درآمد رو پرداخت میکنم
در این مورد سنوات چگونه است؟-
طبق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما باید در پایان هر سال کاری، به هر یک از کارگرانی که حداقل یک سال به صورت تمام وقت کار کرده باشند، معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی به عنوان حق سنوات پرداخت کند.
-
-
بنده ۱۵سال در یه شرکتی به صورت قرار دادی همکاری میکردم سه سال آخر رو سنوات ندادن برای زمان تسویه نگه داشتن الان چطوری باید تسویه کنن دو پایه حقوق باید بدن یا یه پایه حقوق ؟
-
طبق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما باید در پایان هر سال کاری، به هر یک از کارگرانی که حداقل یک سال به صورت تمام وقت کار کرده باشند، معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی به عنوان حق سنوات پرداخت کند.
-
-
سلام ، من بیست و یک سال در شرکت سابقه دارم و آخرین پایه حقوقم نوزده میلیون تومان است چقدر سنوات میگیرم؟
-
طبق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرما باید در پایان هر سال کاری، به هر یک از کارگرانی که حداقل یک سال به صورت تمام وقت کار کرده باشند، معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای دریافتی به عنوان حق سنوات پرداخت کند.
-
-
سلام وقت بخیر. عذر خواهی می کنم بنده سال در این شرکت خصوصی کار کردم و موقع بازنشستگی هستم و پایان هر سال سنوات میدادن الان سنوات پایان خدمت من چند میشود و حقوقم 31 ملیون هست
-
در بسیاری از قوانین کاری، مفهوم “سنوات بازنشستگی” به معنای پاداشی است که باید در زمان بازنشستگی کارگر به او پرداخت شود. اگر کارفرما سنوات بازنشستگی را در زمان مقرر پرداخت نکند، کارگر می تواند با مراجعه به اداره کار به منظور اقدام درخواست مطالبه سنوات خود اقدام نماید.
-
-
سلام وقت بخیر آقا بنده در مشاغل سخت و زیان آور مشغول بودم و مرخصی را 30روز به احتساب 4روز جمعه حساب میکردن و ساعت کاری هم 44ساعت حساب میکردند آیا قابل پیگیری هست قرارداد هم 44ساعت امضا کردیم و با صراحت میگفتند که همینه که هست. باورتان میشود طی این سالها یک بار من مامور بیمه را ندیدم که شرایط کاری ما را ببیند.
-
قابل طرح و شکایت در اداره کار است
-
-
سلام وقت بخیر سوالی داشتم تمام شرکت سخت و زیان آور است و با بیست سال بازنشسته میشوند ولی شغل من مستقیما با اسیدها و خانواده سم های خطرناک و مواد قابل اشتعال زا و … هست آیا برای کسانی که با این شغل مستقیماً نمونه برداری و طی روز کارم در این محیط هست آیا در بازنشستگی زودتر از بیست سال میشود اقدام کرد یا نه چون که بسیار تا بسیار خطر ابتلا به بیماری و از کار افتادگی هست چه راهکاری مناسب وجود دارد
-
بهتر است با اداره بیمه‌ای خودتان این مورد را مطرح کنید. احتمالا برای شما هم باید سختی کار لحاظ شود
-
-
سلام روزتون بخیر
آیا قانون پرداخت سنوات اینطوریست که زمان پرداخت آنرا به کارفرما سپرده ؟ یعنی قانونیست که کارفرما پایان هرسال یه پایه حقوق به عنوان سنوات به کارگر پرداخت کند .؟ من به شخصه تمایل ندارم چکار باید کرد؟-
سنوات و مبلغ اون بر طبق قانون وزارت کار تنظیم شده و هر تعداد روزی که کار کرده‌اید مشمول دریافت مبلغ سنوات می‌شوید
-
-
سلام شرکت ما گفته سنوات رو پایان کار میذه یعنی وقتی قرار بود دیگه قطع همکاری با شرکت بکنیم … پقتی بخواهد پرداخت بکند ایا مثلا سنوات سال 1400 رو پرداخت میکنه یا به روز پرداخت میکنه ؟
-
سنوات باید به میزان کارکرد شما (هر ماه از سال که وارد شدید)تا روز آخر پرداخت بشه
-
-
سلام وقت بخیر، دوست عزیز من۱۸ سال توی یک شرکت خصوصی مشغول کار بودم و کارفرما سالانه با من تسویه کرده و طبق حقوق همان سال سنوات من را پرداخت کردند الان که از آن شرکت بیرون آمده ام باز سنوات طبق آخرین حقوق امسال به من تعلق میگیرد با تشکر
Leave a Reply