Category: سلامت مالی
-
درباره بودجه بندی شخصی و سازمانی و روشهای آن
بودجه بندی یکی از مهمترین ابزارهای مدیریت مالی است که به افراد و سازمانها کمک میکند تا منابع خود را بهدرستی تخصیص دهند. همانطور که یک خانواده برای کنترل هزینههای ماهانه خود برنامهریزی میکند تا دچار کمبود نقدینگی نشود، یک شرکت نیز باید درآمد و مخارجش را مدیریت کند تا سودآوری و رشد پایدار داشته…
-
درباره قرارداد کار پاره وقت؛ حقوق و بیمه
بسیاری از افراد به دنبال شیوههای کاری منعطف هستند که بتوانند بین زندگی شخصی، تحصیل یا مخارج خود خود تعادل برقرار کنند. کارفرمایان نیز با توجه به نیازهای متغیر بازار، گاهی ترجیح میدهند به جای استخدام نیروی ثابت، از نیروهایی با ساعات کاری کمتر استفاده کنند. برای مثال، یک مادر که فرزند خردسال دارد ممکن…
-
برنامههای مدیریت مالی و حقوق
برنامههای مدیریت مالی ابزارهایی هستند که به افراد یا کسبوکارها کمک میکنند تا منابع مالی خود را به صورت بهینه مدیریت کنند.
-
درباره گواهی اشتغال به کار و نحوه نوشتن
گواهی اشتغال به کار مدرکی رسمی است که نشاندهنده وضعیت اشتغال فرد در یک شرکت، سازمان یا مجموعه مشخص است.
-
حق ایاب و ذهاب چیست؟
حق ایاب و ذهاب یکی از مزایای جانبی شغلی است که به کارکنان برای جبران هزینههای رفتوآمدشان به محل کار پرداخت میشود.
-
ساعات کاری در قانون کار چگونه است؟
طبق قانون کار، ساعات کاری عادی حداکثر ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است. ساعات اضافهکاری با توافق کارگر و کارفرما ممکن است انجام شود و مشمول پرداخت اضافهدستمزد است.
-
آنچه باید درباره شغل آزاد بدانید؛ مزایا، قوانین و نکات ویژه
بسیاری از فعالیتهای اقتصادی در زمره مشاغل آزاد به حساب میآیند. فعالیت در این مشاغل قواعد خاص خود را دارد و عموما شاغلین آن از برخی قوانین دست و پا گیر مشاغل اداری و سازمانی بیزار هستند. در این مقاله در خصوص مزایا و معایب مشاغل آزاد نوشتهایم: شغل آزاد چیست؟ شغل آزاد به نوعی…
-
صفر تا صد کار فصلی؛ قانون، دستمزد، بیمه کارگران فصلی
کار فصلی نوعی اشتغال است که در دورههای خاصی از سال و بر اساس نیازهای فصلی یا شرایط ویژه انجام میشود. این نوع کار به طور معمول در صنایعی مانند کشاورزی، گردشگری، حملونقل و خردهفروشی رایج است، جایی که تقاضا در برخی فصلها افزایش مییابد.
-
هر آنچه باید درباره بیمه اجباری بدانید؛ قانون، شرایط و فرمول محاسبه
بیمه اجباری نوعی پوشش تامینی است. بر اساس قانون، کارفرمایان موظف به بیمه کردن تمامی کارکنان خود نزد سازمان تأمین اجتماعی هستند.
-
فین تک چیست؟
فینتک (FinTech) یا فناوری مالی به استفاده از فناوریهای نوین در حوزه مالی و بانکی گفته میشود که به بهبود و تسهیل خدمات مالی میپردازد. این فناوری در بسیاری از جوامع پیشرفته در حال رشد است.