Category: بهبود تجربه کارکنان

ارزیابی عملکرد فرایندی است که در آن راندمان کاری کارکنان در طول زمان ارزیابی می‌شود ارزیابی عملکرد سازمان‌ها شامل جمع‌آوری اطلاعات در مورد عملکرد کارکنان، تجزیه و تحلیل این اطلاعات و ارائه بازخورد به کارکنان است

این رویکرد از اصول و تکنیک‌های چابک برای کمک به سازمان‌ها در سازگاری با تغییرات سریع محیط کسب‌وکار استفاده می‌کند.