Category: بهبود تجربه کارکنان

هویت سازمانی به مجموعه از ارزش‌ها، باورها، رفتارها، عادت‌ها، سنت‌ها و تمامی عواملی که هر سازمان را متمایز و متفاوت از سایر سازمان‌ها می‌کنند، اطلاق می‌شود.

تعطیل کاری به معنی کار کردن در روزهای تعطیل رسمی، مانند روز جمعه یا سایر تعطیلات مناسبتی است.

ATS مخفف Applicant Tracking System به معنی “سیستم ردیابی متقاضی” است و ATS مخفف Applicant Tracking System به معنی “سیستم ردیابی متقاضی” است. این نرم افزار به عنوان ابزاری برای مدیریت و ساده‌سازی فرآیند استخدام در شرکت‌ها و سازمان‌ها استفاده می‌شود

EVP یا ارزش پیشنهادی کارفرما (Employer Value Proposition) یک مفهوم مهم در زمینه منابع انسانی و استخدام است

KPI ها معیارهایی هستند که برای اندازه‌گیری عملکرد سازمان ها برای اندازه‌گیری عملکرد نیروی کار و فرآیندهای منابع انسانی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

OKR مخفف عبارت Objectives and Key Results به معنای اهداف و نتایج کلیدی است OKR معمولاً برای دوره‌های زمانی کوتاه‌مدت، مانند سه ماهه یا سالانه، تنظیم می‌شود

نرم‌افزارهای حسابداری ابری امروز جزو متداول‌ترین نرم‌افزارها در شرکت‌ها و سازمان‌ها است و ما 5 تا ازز مهترین آنها را معرفی کرده ایم

نرم‌افزارهای منابع انسانی می‌توانند در انجام وظایف مختلف مانند استخدام، مدیریت پرسنل، اداره فرآیندهای حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و… به کار گرفته شوند

تحلیل منابع انسانی یا HR Analytics یک که از طریق تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا تصمیمات آگاهانه‌تری در مورد نیروی کار خود بگیرند.