Category: حفظ کارکنان

ساختار سازمانی به روابط بخش ها، واحدها و قسمت های مختلف از یک سازمان گفته می شود هر ساختار بهتر باشد قدرت و جوابگویی سازمان بالایی می رود

توسعه سازمانی برای بهبود عملکرد سازمانی از طریق تغییر است. این شامل شناسایی و حل مشکلات، بهبود ارتباطات و همکاری، و ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت است.

وظایف، رویکرد و اهداف منابع انسانی سازمان را به صورت کامل شرح می دهد.

فرهنگ سازمانی Organizational culture مجموعه‌ای از ارزش‌ها، باورها، انتظارات و رفتارهایی است که اعضای یک سازمان به اشتراک می‌گذارند.