Tag: سلامت مالی

بسیاری از افراد به دنبال شیوه‌های کاری منعطف هستند که بتوانند بین زندگی شخصی، تحصیل یا مخارج خود خود تعادل برقرار کنند. کارفرمایان نیز با توجه به نیازهای متغیر بازار، گاهی ترجیح می‌دهند به جای استخدام نیروی ثابت، از نیروهایی با ساعات کاری کمتر استفاده کنند. برای مثال، یک مادر که فرزند خردسال دارد ممکن…

حق ایاب و ذهاب یکی از مزایای جانبی شغلی است که به کارکنان برای جبران هزینه‌های رفت‌وآمدشان به محل کار پرداخت می‌شود.

طبق قانون کار، ساعات کاری عادی حداکثر ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است. ساعات اضافه‌کاری با توافق کارگر و کارفرما ممکن است انجام شود و مشمول پرداخت اضافه‌دستمزد است.

بسیاری از فعالیت‌های اقتصادی در زمره مشاغل آزاد به حساب می‌آیند. فعالیت در این مشاغل قواعد خاص خود را دارد و عموما شاغلین آن از برخی قوانین دست و پا گیر مشاغل اداری و سازمانی بیزار هستند. در این مقاله در خصوص مزایا و معایب مشاغل آزاد نوشته‌ایم: شغل آزاد چیست؟ شغل آزاد به نوعی…

کار فصلی نوعی اشتغال است که در دوره‌های خاصی از سال و بر اساس نیازهای فصلی یا شرایط ویژه انجام می‌شود. این نوع کار به طور معمول در صنایعی مانند کشاورزی، گردشگری، حمل‌ونقل و خرده‌فروشی رایج است، جایی که تقاضا در برخی فصل‌ها افزایش می‌یابد.

بیمه اجباری نوعی پوشش تامینی است. بر اساس قانون، کارفرمایان موظف به بیمه کردن تمامی کارکنان خود نزد سازمان تأمین اجتماعی هستند.

فین‌تک (FinTech) یا فناوری مالی به استفاده از فناوری‌های نوین در حوزه مالی و بانکی گفته می‌شود که به بهبود و تسهیل خدمات مالی می‌پردازد. این فناوری در بسیاری از جوامع پیشرفته در حال رشد است.